Hopp over båndkommandoer
Hopp til hovedinnhold
Illustrasjonsfoto: Colourbox.com

Kontakt

HELFO veiledning for privatpersoner 815 70 030

Adresse:

HELFO

Postboks 2415

3104 Tønsberg

E-post: servicesenteret@helfo.no

Skjema

  • Krav om refusjon for utgifter ved sykdom eller fødsel utenfor Norge (05-24.05)
    Bokmål | Nynorsk
  • Krav om utvidet stønad til helsetjenster i utlandet (05-24.09)
    Bokmål | Nynorsk
  • Søknad om blankett E 106 for norske arbeidstagere i annet EU/EØS-land/Sveits (40-05.02)
    Bokmål
  • Søknad om blankett E 106/Application for form E 106/Wniosek o wydanie formularza E 106 (40-05.01)
    Bokmål | English | Polski

Arbeidstakere

Helserettighetene dine i EU/EØS-området og Sveits avhenger av både hvor du bor og hvem som er arbeidsgiveren din. På dette området finner du temasider for de ulike gruppene arbeidstakere.


  • Arbeid for utenlandsk arbeidsgiver

    | 12.07.2013
    Når du arbeider for utenlandsk arbeidsgiver i et annet EU/EØS-land eller Sveits, skal du som hovedregel ha helserettigheter etter trygdelovgivningen i det landet du arbeider i. Du vil da ikke lenger ha rettigheter etter folketrygdloven.
  • Arbeidstaker i Norge

    | 12.07.2013
    Dersom du er arbeidstaker ansatt hos norsk arbeidsgiver, utfører arbeidet ditt i Norge og er bosatt i et annet EU/EØS-land/Sveits, skal du i utgangspunktet være medlem av den norske folketrygden.
  • Utsendt arbeidstaker fra Norge

    | 11.07.2013
    Du regnes som utsendt arbeidstaker når du skal arbeide for din norske arbeidsgiver i et annet EU/EØS-land eller Sveits. Som utsendt arbeidstaker skal du som hovedregel fortsatt være omfattet av norsk trygdelovgivning.

Sist oppdatert: 01.01.2014
Send melding til sideansvarlig: HELFO


Copyright 2014 HELFO | HELFO veiledning for privatpersoner: 815 70 030 | HELFO veiledning for helseaktører: 815 70 070 | post@helfo.no